Как иностранцу законно трудоустроиться на территории России?

Резиденты других государств довольно часто приезжают в Россию с целью трудоустройства. Это, в первую очередь, касается жителей ближнего зарубежья и бывших стран СНГ. Миграционное законодательство России допускает оформление специальных патентов для безвизовых мигрантов и работу без каких-либо ограничений для граждан Казахстана и Беларуси. Разрешение на работу для иностранных граждан https://www.paritetk.ru/razreshenie-na-rabotu/ необходимо к получению в случае визового въезда.

Порядок получение разрешения на работу в РФ

Разрешение на трудоустройство на территории России может оформить как сам иностранный гражданин, так и его предполагаемый работодатель, заинтересованный в его специализации. Заявление с пакетом необходимых документов подается в ФМС, при этом у работодателя должна быть вакансия, на которую он не смог подобрать сотрудника на территории РФ.

Далее оформляется рабочая виза и приглашение на работу. В случае, если принято положительное решение, ФМС высылает разрешение на работу в консульство той страны, гражданином которой является мигрант.

Для получения персонального разрешения, иностранец самостоятельно подает документы в ФМС РФ, а также предоставляет справку об отсутствии у него опасных заболеваний и оплачивает госпошлину. Все документы должны быть нотариально заверены и переведены на русский язык. Еще одним важным условием выдачи разрешения является наличие у мигранта полиса добровольного медицинского страхования, полученного в российском учреждении здравоохранения. С 2015 года все иностранцы, въезжающие страны для осуществления трудовой деятельности, сдают комплексный экзамен по русскому языку и получат сертификат соответствия.